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Proponen aumentar el monto del aguinaldo a los trabajadores de 15 a 30 días

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El presidente de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, Manuel Baldenebro, de la bancada del partido Movimiento de Renovación Nacional (Morena), recientemente presentó una propuesta de reforma para que dicha prestación pase de 15 a 30 días para todos los trabajadores y trabajadoras del país ante la Comisión Permanente del Congreso.

La propuesta de que los empleados pertenecientes al sector privado obtengan un aguinaldo de 30 días de salario, es decir, el doble del mínimo legal actual, fue impulsada por Manuel Baldenebro. La reforma fue presentada el pasado miércoles 9 de agosto.

Cabe recordar que el aguinaldo es una prestación que a lo largo de más de 50 años no ha sido actualizada dentro de la Ley Federal del Trabajo. Por medio de una modificación en el artículo 87 de dicha Ley, la iniciativa presentada por el legislador morenista tendría como principal objetivo el de acercar dicho monto al de los 40 días de salario que reciben hoy en día los burócratas del país.

“Hay una gran diferencia salarial en la medida de salarios que son percibidos por la prestación entre las personas que pertenecen al sector privado y los servidores del Estado. Este hecho refleja la discriminación y las desigualdades existentes entre las normas de trabajo”, indicó el legislador en su propuesta.

Lo anterior ya que desde el año 1970, el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo no ha presentado ningún tipo de modificaciones, por lo tanto busca incorporar el derecho de los empleados a que reciban una parte proporcional del aguinaldo cuando no hayan cumplido el año de servicio en una empresa.

“La obligación del patrón sobre otorgarle un aguinaldo a sus empleados surgió como prestación dentro de la Ley Federal del Trabajo en 1970, lo que quiere decir que dicha prestación no ha presentado cambios importantes en pro de las personas, tal como indica el mandato constitucional”, detalló Manuel Baldenebro.
Hoy en día el aguinaldo que tienen que recibir los trabajadores pertenecientes al sector privado corresponde a mínimo 15 días de salario, mientras que dicho pago se debe realizar antes del 20 de diciembre de cada año, además, en dicho artículo no se distingue entre los empleados de confianza, los de base, los sindicalizados o los temporales.

Cabe recordar que no se trata de la primera solicitud que presenta con el fin de que se incremente la base para el cálculo de dicho beneficio, ya que durante el mes de febrero de 2023, las senadoras por el Partido Verde también habrían propuesto elevar a 30 días el mínimo de esta prestación.

Sin embargo, en esta ocasión en la Cámara de Diputados, el legislador Aurelio González, perteneciente a la bancada de Morena, impulso una reforma a la LFT con el principal objetivo de poder establecer un aguinaldo de 30 días, igualando así el derecho con el que cuentan los trabajadores que sirven al Estado, pero en esa ocasión el proyecto fue desechado por la Comisión de Trabajo.

¿Qué es el aguinaldo?
De acuerdo con un artículo publicado por la Segob, el aguinaldo es un derecho para todos y todas las trabajadores que se encuentra establecido en La Ley Federal del Trabajo en su Artículo 87.

“Todas las personas trabajadoras tendrán derecho a recibir, cada año, un aguinaldo que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, como mínimo”.
Mientras que las personas que no hayan cumplido con el año de servicio, sin importar que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo trabajado.

Es decir, la ley establece que es una obligación del empleador el pagar el aguinaldo en tiempo y forma, en caso de que se presente incumplimiento, de manera completa o extemporánea, el patrón se hará acreedor a una multa.

 

 

Con información de Infobae

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NACIONAL

Fiscalía de Morelos inicia indagatoria por video que muestra agresión del ex director de Pemex a su esposa

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La Fiscalía General del Estado de Morelos (FGE) abrió una carpeta de investigación por los probables hechos delictivos derivados de la difusión de un video en el que se aprecia un acto de violencia contra María Felicia Jiménez, esposa del ex director general de Pemex Víctor Rodríguez Padilla, por parte del ex funcionario.

Según un comunicado oficial, la diligencia se inició respecto a hechos probablemente registrados el 15 de marzo del año 2026 en el interior de un domicilio en el municipio de Emiliano Zapata, Morelos.

La fiscalía informó que desde la tarde del viernes 26 de junio inició intercambio de información con la Secretaría de las Mujeres del Gobierno de México para otorgar las garantías necesarias de protección a la víctima.

Víctor Rodríguez, por su parte, anunció a través de su cuenta en X que se separó de cualquier cargo público para atender el proceso como ciudadano y no interferir en las investigaciones.

Fiscalía de Morelos abre carpeta por presunta participación de exfuncionario federal

El comunicado de la Fiscalía de Morelos señaló que la carpeta se abrió en respeto a las acciones a favor de una justicia eficaz para mujeres, niñas, niños y adolescentes, y citó la presunta participación de un exfuncionario federal. En el video compartido por Felicia Jiménez se observa a un menor de edad en la sala de estar donde ocurrió el posible delito.

La dependencia reiteró su compromiso de agotar todas las indagatorias correspondientes para deslindar responsabilidades y garantizar una vida libre de violencia.

El video, de cinco minutos con cuatro segundos de duración y sin audio, mostró a Rodríguez Padilla forcejeando con Jiménez por un porta documentos de color verde. La agresión escaló: el exfuncionario tomó a la mujer del cabello y la sometió en el sillón.

Cuando Felicia Jiménez recuperó el portafolio, Rodríguez Padilla regresó con un palo para intentar golpear la cámara de seguridad que documentó todo. Ella evitó el golpe, pero volvió a ser violentada en el sillón. El material no registró audio y hasta el momento no se sabe qué contenía el portafolio verde.

María Felicia Jiménez publicó el video en su canal de YouTube junto con una serie de mensajes en los que responsabilizó directamente al exfuncionario de cualquier daño que pudiera sufrir ella o sus hijos.

“Todo lo que me pueda pasar a mí o a mis hijos es culpa de Víctor Rodríguez Padilla“, escribió en la descripción de los videos, mensaje que publicó en dos ocasiones.

Gobierno federal tomó postura: protección a la víctima e investigación sin impunidad

La Secretaría de las Mujeres reaccionó la noche del viernes con un comunicado que no dejó margen a la ambigüedad: los hechos debían investigarse con perspectiva de género, la integridad de Jiménez tenía que garantizarse de inmediato y la dependencia ya había abierto un canal directo con ella para acompañarla ante la fiscalía especializada.

Fue la primera respuesta institucional del gobierno federal al caso.

“No podemos permitir ni toleraremos conductas que atenten contra la tranquilidad, la dignidad o la integridad de ninguna mujer”, señaló el comunicado.

La presidenta Claudia Sheinbaum se sumó desde Chiapas, donde se encontraba en gira de trabajo. Al ser cuestionada sobre el caso, la mandataria fue directa: “Se le va a dar toda la ayuda”, dijo en referencia a Felicia Jiménez, quien había apelado a ella por considerar que encabeza un gobierno de mujeres.

La esposa del exservidor público señaló que romper el silencio tenía un costo concreto: perder su trabajo, su dinero, su vivienda y la custodia de sus hijos menores de edad. Atribuyó ese riesgo a los vínculos de su esposo con funcionarias de alto nivel, entre ellas gobernadoras, diputadas y secretarias de Estado.

Contradicción institucional: el INEEL dijo que Rodríguez Padilla nunca tomó posesión

Mientras el caso se ventilaba en redes sociales, el Instituto Nacional de Electricidad y Energías Limpias (INEEL) emitió su propio comunicado con una afirmación que generó confusión: Rodríguez Padilla, dijo el organismo, nunca había formalizado su incorporación como director general y, tras los hechos conocidos públicamente, tampoco se contemplaba hacerlo.

La aclaración chocó con un boletín oficial fechado el 3 de junio, en el que el propio INEEL había reportado que Rodríguez Padilla asumió la dirección del organismo el 1 de junio en un evento privado. En ese acto, el exfuncionario había declarado: “Estoy convencido de que el INEEL tiene mucho que aportar a estos grandes objetivos nacionales”.

Rodríguez Padilla salió de la dirección general de Pemex el 14 de mayo de 2026, después de año y medio al frente de la empresa del Estado.

Tras la difusión del video, el exfuncionario publicó en X que tomó la decisión de separarse de cualquier cargo público.

“Por congruencia, me he separado de cualquier cargo público para atender este proceso estrictamente como ciudadano y no interferir en las investigaciones”, escribió.

Añadió que reiteraba su disposición para colaborar con las autoridades y confiar en que los hechos se esclarecieran “con objetividad, justicia y en estricto apego al principio de presunción de inocencia”.

María Felicia, en la descripción de sus videos, señaló que el discurso público de su esposo sobre la soberanía energética y la defensa de la igualdad de las mujeres no se correspondía con su conducta en el hogar.

“El discurso de ‘amor a la soberanía energética, la defensa a las mujeres y su igualdad’ se quedó en el mitin, en las tribunas de Pemex y ahora en el INEEL”, escribió.

Con información de Infobae

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NACIONAL

Marcha del Orgullo LGBT+ tomará las calles de la CDMX este sábado

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Miles de personas participarán este sábado 27 de junio en la 48ª Marcha del Orgullo LGBT+ de la Ciudad de México, una de las movilizaciones más importantes del año en defensa de los derechos de la diversidad sexual.

La concentración comenzará desde las primeras horas de la mañana en el Ángel de la Independencia y el contingente iniciará su recorrido a las 10:00 horas.

La marcha avanzará por Paseo de la Reforma, Avenida Juárez, Eje Central y la calle 5 de Mayo, con destino a las inmediaciones del Zócalo capitalino.

Este año, por única ocasión, la plancha no recibirá a los contingentes debido a la instalación del Fan Fest del Mundial 2026, por lo que el escenario principal se ubicará sobre el Eje Central Lázaro Cárdenas, a la altura del Palacio de Bellas Artes.

“Por única ocasión no se puede llegar al Zócalo”, afirmó la presidenta Claudia Sheinbaum, al señalar que la medida responde a la logística del Mundial y no a un acto de discriminación.

Las autoridades prevén una importante afluencia de asistentes y afectaciones viales en el centro de la capital, por lo que recomendaron tomar precauciones. Durante la jornada también habrá carros alegóricos, actividades comunitarias, servicios de salud y un espectáculo artístico gratuito de aproximadamente 10 horas.

¿Qué dijeron las organizaciones LGBT sobre el acceso al Zócalo?

Más de 50 organizaciones pidieron al gobierno de la Ciudad de México que la ‘XLVIII Marcha del Orgullo LGBTTTIQAP+’ se desarrolle de manera “libre y segura”, sin obstáculos que limiten el acceso al Zócalo: principal plaza pública del país.

Aunque el gobierno informó que las personas podrán ingresar caminando a la plaza pública, las organizaciones expresaron su preocupación por la instalación de infraestructura que pudiera generar “cuellos de botella o modificar el recorrido histórico de la marcha”.

La memoria, el presente y el futuro de nuestro movimiento no se negocian. El Zócalo es nuestro y a él llegaremos”, señala el documento suscrito por 53 colectivos.

Las exigencias de los colectivos
Entre las principales demandas de estas organizaciones están respetar el recorrido histórico de la movilización y garantizar un acceso libre y fluido al Zócalo, destacando que la marcha llega a esa plaza desde 1999.

También demandaron reubicar cualquier estructura que dificulte el paso de los contingentes, y que la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México acompañe y documente el desarrollo de la jornada.

Asimismo, pidieron que las autoridades publiquen un informe sobre el desarrollo de la manifestación y los incidentes que, en su caso, se registren.

Además, habilitaron un mecanismo ciudadano para documentar posibles violaciones a derechos humanos u obstáculos durante la movilización y, de ser necesario, impulsar acciones legales.

 

Con información de Milenio y López-Dóriga Digital

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NACIONAL

Llegan a Sinaloa noventa elementos de Fuerzas Especiales del Ejército

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La Secretaría de la Defensa Nacional desplegó 90 elementos delCuerpo de Fuerzas Especiales en Sinaloa.

La movilización tiene como objetivo abonar a la construcción de la paz, en el marco de la Estrategia Nacional de Seguridad Pública.

El contingente llegó a la Base Área Militar de Culiacán la mañana de este viernes, a bordo de una aeronave Boeing 727 de transporte pesado de la Guardia Nacional.

Los militares contribuirán a fortalecer las operaciones del Ejército, Fuerza Aérea y Guardia Nacional en Sinaloa y se sumarán a las operaciones de la 9na Zona Militar, orientadas a inhibir actividades ilícitas de grupos delictivos con presencia en dicha región.

El refuerzo al despliegue operativo con unidades de Fuerzas Especiales permitirá continuar desarticulando las estructuras de las organizaciones delictivas y la detención de generadores de violencia en el estado de Sinaloa”, señaló la Defensa en un comunicado.

 

Con información de López-Dóriga Digital

 

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