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Llama Salud Municipal a cuidar de los riñones en el Día Mundial del Riñón

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En el marco de las actividades por el Día Mundial del Riñón, que se conmemora este 14 de marzo, La Dirección de Salud del Municipio invita a la ciudadanía a cuidar de la salud renal.

Esta fecha está destinada a generar conciencia sobre la importancia de estos órganos, los cuales desempeñan una función primordial para la vida, ya que filtran los desechos y excesos de líquidos en la sangre.

Son también los encargados de la reproducción de hormonas que son fundamentales para el control de la presión arterial y la producción de glóbulos rojos, por lo que es necesario estar atentos a su bienestar.

Se recomienda que la ciudadanía cuide de su salud con hábitos saludables como es el mantenerse activo, controlar la presión arterial y la glucosa en la sangre, llevar una dieta equilibrada, evitar el tabaquismo y la automedicación y realizar controles regulares de la función renal en caso de factores de riesgo.

Se dio a conocer que este año el lema es “Salud renal para todos”, con el fin de destacar la enfermedad renal crónica, que consiste en que los riñones no pueden filtrar la sangre de forma correcta y generan consecuencias importantes en la salud.

Las principales causas de esta enfermedad es la hipertensión y la diabetes, así como el uso de algunos
medicamentos y aunque existen tratamientos esta puede concluir en un trasplante de riñón.

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Localiza FEM a mujer reportada como ausente en Ciudad Juárez

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Era buscada desde el pasado 04 de mayo

Elementos de la Fiscalía Especializada en Atención a Mujeres Víctimas del Delito por Razones de Género y a la Familia de la Zona Norte, localizaron sana y salva a Sandra Paulina C. G., quien contaba con reporte de desaparición y/o ausencia, interpuesto por sus familiares el pasado domingo 04 de mayo, en Cd. Juárez.

Las investigaciones ininterrumpidas a cargo de la Unidad Especializada para la Búsqueda y Localización de Personas Ausentes y/o No Localizadas, en coordinación con elementos de la Agencia Estatal de Investigación, permitieron localizar a la mujer de 22 años de edad.

Por medio de las indagatorias ministeriales y la declaración que hizo ante el agente del Ministerio Público encargado de la carpeta de investigación, se descartó que fuera víctima de algún delito, por lo que ya se encuentra en su núcleo familiar.

La Fiscalía General del Estado, refrenda su compromiso de mantener la búsqueda de cada persona ausente y/o no localizada, hasta dar certeza a familiares de su paradero.

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Se registra sismo de magnitud 5.8 en Ciudad Juárez

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Este sábado se registró un sismo de magnitud 5.8 a 203 kilómetros al este de Ciudad Juárez, con una profundidad de 10 km alrededor de las 7:50 de la noche.

Según los reportes preliminares, hasta el momento no se han reportado daños o afectaciones y se espera que las autoridades locales emitan comunicados oficiales.

Ciudadanos reportaron en redes sociales el movimiento telúrico en distintas zonas de la ciudad, por lo que se recomienda a la población mantenerse informada a través de fuentes oficiales.

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Invita Centro de Conciliación Laboral a participar en proceso de selección para conciliadora o conciliador en Ciudad Juárez

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-Fecha límite al 5 de mayo, consulta las bases en www.ccl.chihuahua.gob.mx

El Centro de Conciliación Laboral (CCL) del Estado de Chihuahua, inició el proceso de búsqueda a través de una convocatoria pública abierta, para la selección de conciliadora o conciliador en conflictos de trabajo para cubrir una plaza con sede en Ciudad Juárez.

Las personas interesadas en participar deberán contar con al menos tres años de experiencia en el área de derecho del trabajo, y con una licenciatura en carreras afín en derecho, ciencias sociales, trabajo social o psicología.

La fecha límite de registro y recepción de documentación será el lunes 5 de mayo; las bases y requisitos se encuentran disponibles en: www.ccl.chihuahua.gob.mx.

Con esta convocatoria, el CCL reafirma su compromiso con la transparencia y la eficacia en sus procesos, al promover un procedimiento de selección público abierto que garantice la incorporación de personal capacitado y con competencia en materia laboral.

Lo anterior, con el objetivo de fortalecer los mecanismos de conciliación y resolver los conflictos de manera ágil, imparcial y efectiva.

Para mayores informes a través de las redes sociales www.facebook.com/CCLCHIH o @CCLCHIH en Instagram.

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