La Dirección de Seguridad Pública Municipal puso en marcha un nuevo ciclo del programa DARE, mediante el cual se busca fortalecer desde las escuelas la prevención del consumo de drogas, tabaco y alcohol entre niñas, niños y adolescentes.

Sergio Martínez, director de Seguridad Pública Municipal, informó que el arranque se realizó en la escuela Esther Tapia de Castellanos, donde personal del grupo DARE inició las actividades correspondientes a este nuevo ciclo escolar.

Explicó que el programa tiene como finalidad proporcionar a estudiantes de nivel primaria y secundaria herramientas y conocimientos que les permitan identificar los riesgos relacionados con el consumo de sustancias y desarrollar capacidades para rechazarlas.

“Desde la educación tratamos nosotros de prevenir que los diferentes niños y niñas, asimismo adolescentes, tengan las herramientas necesarias para poder resistir y poder decirle no a lo que es el consumo de drogas, al consumo de tabaco y también lo que es el alcohol”, señaló.

Martínez detalló que Seguridad Pública Municipal cuenta actualmente con dos instructores certificados para impartir el programa DARE, quienes estarán desarrollando las actividades en los diferentes planteles educativos contemplados durante el ciclo escolar.

Precisó que la atención a las escuelas se realiza mediante una calendarización, con el objetivo de ampliar progresivamente la cobertura y llegar a la mayor cantidad posible de planteles.

El funcionario agregó que este trabajo preventivo se ha mantenido durante la actual administración municipal y continuará durante el nuevo ciclo escolar, con actividades enfocadas en brindar información a los estudiantes y fortalecer la prevención desde las aulas.

El arranque de las actividades en la escuela Esther Tapia de Castellanos se realizó pese a las condiciones climatológicas, por lo que los estudiantes no pudieron salir al área de las canchas; sin embargo, esto no impidió dar inicio formal al programa.

El Consejo Municipal de Estacionómetros realizó esta mañana la entrega de dos laptops a los agentes del programa DARE de Seguridad Pública Municipal, con el objetivo de fortalecer las actividades de prevención del delito que se desarrollan en instituciones educativas de Camargo.

La entrega se llevó a cabo en la escuela primaria Esther Tapia Castellanos, donde además inició la implementación del programa DARE, mediante el cual agentes de Seguridad Pública imparten pláticas y actividades enfocadas en la prevención del delito entre estudiantes.

Durante el acto estuvieron presentes el director de Estacionómetros,Said Salsido; el presidente municipal y presidente del Consejo de Estacionómetros, Jorge Aldana, así como los agentes que recibieron los equipos de cómputo.

El apoyo forma parte de las acciones que impulsa el Consejo Municipal de Estacionómetros para contribuir al fortalecimiento de las labores de seguridad y prevención en el municipio, particularmente aquellas dirigidas a niñas, niños y jóvenes dentro de los planteles educativos.

La Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) busca incorporar a nuevas empresas de Camargo al programa “Distintivo Empresa Comprometida con los Derechos Humanos”, por lo que sostuvo un encuentro con representantes del sector empresarial para extender la convocatoria.

Miguel Ángel Burrola Hernández, responsable de Capacitación y del Área Preventiva de Derechos Humanos, explicó que la reunión se realizó con el Grupo Empresarial Camarguense y la Cámara Nacional de Comercio (Canaco), encabezados por Georgina Franco y Camila Rodríguez, respectivamente, con el propósito de que ambas organizaciones hagan extensiva la invitación entre sus integrantes.

Señaló que el distintivo ya se había implementado en Camargo en 2023, cuando varias empresas de la región participaron en el proceso y la entrega de reconocimientos se realizó en el propio municipio. Sin embargo, debido a cambios internos dentro de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, el proyecto tuvo una pausa y actualmente se encuentra en una etapa de relanzamiento.

Burrola Hernández explicó que el distintivo busca reconocer públicamente las prácticas que las empresas ya realizan en materia de derechos humanos, particularmente aquellas relacionadas con el cumplimiento de obligaciones legales y la generación de condiciones adecuadas para quienes trabajan o interactúan con las empresas.

“Hay muchas empresas que ya lo realizan, que ya lo hacen, que generan muchas actividades que tienen documentación establecida sobre cumplimiento de obligaciones en materia de derechos humanos”, señaló.

Detalló que el esquema tuvo modificaciones para esta nueva convocatoria. Ahora las empresas se dividen en dos grupos: pequeñas y medianas empresas, consideradas de 10 a 50 trabajadores, y empresas de 50 personas en adelante.

Para las pequeñas y medianas empresas se estableció un nuevo manual con 15 reactivos obligatorios, mientras que para las empresas de 50 trabajadores en adelante se contemplan 55 reactivos, de los cuales 44 deben cumplirse para obtener el distintivo.

El proceso contempla la revisión de evidencias y documentación, así como visitas a las instalaciones de las empresas, para posteriormente determinar si cumplen con los requisitos establecidos para recibir el reconocimiento.

La convocatoria permanecerá abierta hasta el próximo 31 de octubre, por lo que la CEDH llamó a las empresas interesadas a acercarse e iniciar su registro.

Burrola Hernández agregó que, aunque todavía no existe una fecha confirmada para la entrega, se contempla que una nueva generación de empresas comprometidas con los derechos humanos pueda recibir el distintivo hacia el cierre de este año.