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“Nosotros estamos buscando que el sindicato tenga un diálogo franco y directo”: Jorge Aldana

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El presidente municipal de Camargo, Jorge Aldana, informó que realizó una visita al secretario general de Gobierno, Santiago de la Peña, en donde se trataron temas principales para el municipio, como la solicitud del adelanto de participaciones por 35 millones de pesos para los trabajadores sindicalizados.

“Le comentamos que esto solamente es una solicitud, que no hay todavía un documento donde notificamos a los agremiados del sindicato, que por lo pronto los tiempos se van a ir marcando conforme los procedimientos avancen”, señaló.

Aldana reiteró que siempre se ha hablado de una renegociación de un contrato colectivo que sea más beneficioso para ambas partes y que la palabra “disolución” del sindicato está siendo mal empleada.

“Yo creo que primero tenemos que ver el tema de la renegociación de un contrato colectivo, como siempre lo hemos hablado. Para eso era la reunión del jueves pasado, donde citamos a los líderes sindicales a través de un oficio de Oficialía Mayor, donde les decíamos que queríamos platicar sobre lo que había sucedido en la sesión de Cabildo, que es pública y que no tuvieran temor alguno de lo que estaba sucediendo. Desgraciadamente, como lo he comentado y lo vuelvo a repetir, existen actores que están tomando este tema por político”, expresó el edil.

Aldana afirmó que actores de distintos partidos han estado presentes y “malinforman o toman a conveniencia los criterios de algunos trabajadores”, lo que no enfoca el objetivo, que es un crecimiento económico para el municipio.

“Nosotros estamos buscando que el sindicato tenga un diálogo franco y directo, y que podamos estar enviando los mensajes en buena comunicación y coordinación a todos los agremiados para que no exista temor alguno. Nosotros siempre estaremos en contacto con ellos, lo dijimos el jueves que estuvieron ahí, que podríamos tener el acercamiento y que ellos bajaran la información a sus agremiados, porque para eso pusieron en una asamblea a sus dos líderes sindicales, que son el licenciado Ernesto Leyva y el señor Andrés Soto. Lo que pasa es que no quisieron entrar a la reunión. Tenemos el oficio donde está el acuse de recibido por parte de ellos. Pedirles que sean muy francos y muy directos con sus agremiados, que la información baje directamente de las vías oficiales, que son tanto el secretario del Ayuntamiento, la oficial mayor, los asesores jurídicos del Gobierno Municipal y el mismo presidente municipal, y de parte de ellos, que sean los mismos líderes”, manifestó.

El presidente expuso que no se han vuelto a acercar a ellos y que todo lo que se ha informado a través de diferentes medios es un malentendido, pues la palabra “disolución” se ha manejado muchas veces y se habla de una liquidación total de los miembros del sindicato.

“No es una disolución, porque eso sería acabar con el sindicato Fidel Velázquez. No, nosotros estamos buscando recontratar, después de tener un acuerdo con ellos, con otras condiciones laborales, y no con condiciones que dañen al patrimonio de los camarguenses. Que esas personas que sean recontratadas y que pertenezcan al sindicato, sigan en lo que será el nuevo contrato colectivo que tendrían ellos como sindicato Fidel Velázquez y el Gobierno Municipal. Si quisiéramos disolver el sindicato, no estaríamos pensando en una renegociación de un contrato colectivo y ahí terminaría el tema”.

Refirió que es importante buscar las soluciones necesarias para que ellos puedan tener un sueldo digno y con todas las prestaciones de la ley, y que el Gobierno Municipal pueda seguir operando.

“Porque son 15 familias, las que tienen todo lo que es el sistema del sindicato; porque 15 familias son las que corresponden a las 116 personas. Son 15 familias son las que corresponden a la mayoría del sindicato, entonces no podemos nosotros estar afectando a 49 mil habitantes por 15 familias que tienen un voto de poder en un sindicato. Eso es lo que le tenemos que dar a entender a nuestros ciudadanos y qué es lo que está buscando el presidente municipal para que Camargo siga funcionando en tema de salud, de infraestructura, de apoyos sociales, pero sobre todo en un buen gobierno eficaz, transparente y de resultados”, finalizó.

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Invitan a donar artículos al Banco de alimentos Cáritas Camargo para el Mercado de Segunda Oportunidad

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Yolanda Corral, directora del Banco de Alimentos, invitó a la ciudadanía a sumarse a esta actividad mediante la donación de artículos que posteriormente serán puestos a la venta a través de cuotas de recuperación accesibles.

“Si en casa tienes ropa, electrodomésticos u otros artículos que ya no utilizas, pero que todavía se encuentran en condiciones de ser aprovechados” mencionó corral.

Explicó que este tipo de actividades permiten al Banco de Alimentos obtener recursos para continuar fortaleciendo el trabajo que realiza en apoyo de las familias que requieren de este respaldo.

La invitación es también a darle una segunda oportunidad a aquellos objetos que permanecen en los hogares sin utilizar, pero que pueden ser útiles para otras personas.

Las donaciones todavía pueden entregarse este viernes hasta las 5:00 de la tarde en las instalaciones del Banco de Alimentos Cáritas Camargo, ubicadas en calle 2 de Abril, entre Séptima y Octava.

Para mayores informes, las personas interesadas pueden comunicarse al 648-118-0067.

El Mercado de Segunda Oportunidad se realizará este sábado a partir de las 3:00 de la tarde en el Parque Lineal, en el sector de las avenidas Juárez y Guillermo Prieto.

Durante el evento se ofrecerán los artículos recibidos mediante cuotas de recuperación, además de aguas frescas y antojitos, mientras que los niños podrán disfrutar de un brinca-brinca gratuito.

Desde el Banco de Alimentos reiteraron el llamado a la comunidad para participar, ya sea realizando una donación o acudiendo al mercado, contribuyendo así a que artículos que todavía pueden ser útiles tengan una segunda oportunidad y, al mismo tiempo, se generen recursos para continuar con la labor de Cáritas Camargo.

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Gobierno Municipal fortalece a Seguridad Pública con nuevos radios de comunicación

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Con el objetivo de fortalecer las labores de prevención, coordinación y atención a emergencias, el Gobierno Municipal de Camargo realizó la entrega de nuevos radios de comunicación a elementos de la Dirección de Seguridad Pública Municipal.

Este nuevo equipamiento permitirá mejorar la comunicación entre los agentes durante sus recorridos y operativos, facilitando una coordinación más eficiente y contribuyendo a reducir los tiempos de respuesta ante reportes y situaciones que requieran la intervención de la corporación.

El presidente municipal, Jorge Aldana, destacó la importancia de continuar dotando a los elementos de Seguridad Pública de las herramientas necesarias para desempeñar sus funciones de manera más eficiente y segura.

“Seguimos fortaleciendo a nuestros policías con equipamiento que les permita estar mejor comunicados y responder con mayor rapidez cuando la ciudadanía lo necesita. Nuestro compromiso es continuar trabajando para brindar mayor seguridad y tranquilidad a las familias de Camargo”, señaló.

La entrega de estos radios forma parte de las acciones permanentes del Gobierno Municipal para fortalecer la capacidad operativa de Seguridad Pública y mejorar las condiciones en las que los elementos realizan diariamente su labor.

El Gobierno Municipal refrendó su compromiso de continuar impulsando acciones, equipamiento y estrategias que contribuyan a mantener una corporación mejor preparada y cercana a la ciudadanía.

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Arranca en Camargo proyecto Colores del Alma para fortalecer prevención de violencia sexual en escuelas

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Con capacitación dirigida inicialmente a docentes de educación básica, arrancó en Camargo el proyecto Colores del Alma, una iniciativa financiada por el Fideicomiso para la Competitividad y Seguridad Ciudadana (FICOSEC), que busca fortalecer las herramientas de prevención, detección y atención ante posibles casos de violencia, particularmente de tipo sexual, contra niñas, niños y adolescentes.

La primera actividad se realizó en la Escuela Primaria 2040, donde docentes participaron en una capacitación relacionada con los protocolos y documentos que rigen la actuación dentro de los planteles educativos.

Manuel Grajeda Lozoya, supervisor de la Sexta Zona Escolar, explicó que durante esta jornada se abordaron temas como el Marco Local de Convivencia, el Protocolo Único de Actuación, la mediación para la resolución de conflictos y el protocolo de protección hacia docentes.

Por su parte, la licenciada Reina Rodríguez, coordinadora de Colores del Alma, señaló que una de las primeras líneas de trabajo consiste precisamente en capacitar al personal educativo para que cuente con herramientas que le permitan actuar correctamente ante una situación de violencia.

Explicó que el proyecto contempla también talleres dirigidos a estudiantes, enfocados principalmente en la prevención del abuso sexual, el autocuidado, el reconocimiento de las partes del cuerpo y la importancia de levantar la voz ante situaciones que puedan representar un riesgo.

“Lo que se pretende es que los docentes tengan las herramientas suficientes para que ellos puedan actuar en caso de que algún niño sea víctima de violencia”, explicó Rodríguez.

La coordinadora agregó que, en caso de detectarse un posible caso de violencia sexual, el proyecto contempla acompañamiento durante el proceso de denuncia, además de atención psicológica tanto para el menor como para su familia.

Rodríguez detalló que el proyecto apenas comienza y que la Escuela Primaria 2040 es el primer plantel en el que se implementan estas actividades en Camargo. Posteriormente, se contempla ampliar el trabajo a otras escuelas de educación básica, incluyendo primarias, secundarias y preparatorias.

La siguiente etapa consistirá en trabajar directamente con los estudiantes, mediante grupos organizados por edades y grados escolares, con el objetivo de que las actividades puedan desarrollarse de manera adecuada para cada grupo.

De acuerdo con Rodríguez, el proyecto también contempla una coordinación con instituciones como la Fiscalía y la Procuraduría, particularmente para fortalecer los procesos de denuncia y seguimiento cuando se presente alguna situación que requiera intervención.

La coordinadora explicó que Colores del Alma cuenta con personal especializado para atender las distintas regiones donde se desarrolla el proyecto, entre ellas Camargo, Delicias, Cuauhtémoc y Parral.

El objetivo, señaló, es que la intervención no se limite a reaccionar cuando ya ocurrió una situación de violencia, sino que permita proporcionar a docentes, estudiantes y familias herramientas para prevenir, identificar y actuar oportunamente ante posibles casos de abuso o violencia sexual.

Con el inicio de esta primera capacitación en Camargo, Colores del Alma comienza así una estrategia que pretende extenderse progresivamente a más planteles educativos durante el presente ciclo escolar.

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