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NACIONAL

Realizan ‘besotón’ y protesta en Six Flags por discriminación a pareja

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Varias decenas de personas realizaron un besotón y una protesta en las entrada del parque de atracciones Six Flags de Ciudad de México en contra de la discriminación a personas de la comunidad LGBT.

“Vinimos por la convocatoria del besotón y una acción de visibilidad y también de protesta porque ayer se hizo un desmadre (problema) porque una pareja de homosexuales se estaban besando y los querían sacar del parque”, dijo el activista Alaín Pinzón.

La convocatoria se dio después de que un usuario de redes sociales denunciara que dos de sus amigos fueron discriminados y expulsados del recinto al besarse en el interior de las instalaciones del parque Six Flags, ubicado en el sur de la capital mexicana.

“Es como la imagen completa de las empresas en México que nada más utilizan la visibilidad en julio”, expresó el activista, quien pidió que la gente no acuda a este y otros lugares donde no se respeta la diversidad.

“No vamos a parar”, advirtió.

El argumento del parque para la expulsión fue, según indicó el usuario en Twitter, que en el parque debe haber un “ambiente familiar”, a pesar de que aseguró que alrededor había muchas parejas heterosexuales mostrándose afecto.

En un video compartido por dicha persona, el que se presentó como director del parque, de nombré José, dice que “cuando tú vas a una casa, tú te manejas como te dicen en la casa, son las reglas del parque“.

“No se pueden tener actos que atenten contra la moral“, continúa el hombre.

Pero, según el usuario, el reglamento del lugar no menciona nada relacionado con los besos, sean entre personas de diferente o del mismo sexo.

Según Ale Alcántara, manifestante y asesora del Centro Comunitario de Atención a la Diversidad Sexual del Gobierno de la Ciudad de México, quien se encontraba en el grupo que fue discriminado, desde que dos personas de la seguridad del parque los vieron haciendo fila para uno de los juegos, se comportaron de manera discriminatoria y trataron de buscar algún motivo para expulsarlos.

“Yo hago contacto visual con dos personas de seguridad privada y comienzan a tronar los dedos y a señalarnos. (…) Nos dieron razones aleatorias (para salir). Dijimos ‘no nos vamos a ir de aquí’”, relató Alcántara.

Aun así, continuó, finalmente optaron por salir de la fila después de que un oficial empujó a uno de los 12 integrantes del grupo y en ese trayecto, cuando dos de ellos se besaron, el hombre de seguridad “dijo que lo que estaban haciendo era una muestra efusiva de afecto y eso no era tolerable porque es parque con ambiente familiar”, terminó la joven.

Este jueves el parque emitió un breve comunicado en el que aseguró que “en un esfuerzo por mantener un ambiente familiar” el parque contaba con una política que disuadía a los visitantes de ser demasiado afectuosos, y que “aplicaba por igual a todos los visitantes, independientemente de su raza, religión, género y orientación sexual”.

Pero añadieron que “de acuerdo a los comentarios” de los visitantes, determinaron eliminar dicha política.

 

Con información de EFE

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NACIONAL

México logra su nivel más bajo de sequía en seis años tras crisis iniciada en 2023

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La recuperación de las zonas afectadas por la sequía en la segunda mitad de 2025 puso fin al periodo continuo de escasez hídrica que impactó a México desde finales de 2023, informó este lunes el Servicio Meteorológico Nacional (SMN).

Con base en el reporte más reciente del Monitor de Sequía en México, el organismo dependiente de la Comisión Nacional del Agua (Conagua) detalló que hasta el 15 de enero pasado la sequía solo afecta en un 7.4 % del territorio mexicano, el nivel más bajo desde enero de 2020.

El organismo detalló que con este porcentaje 2 mil 168 municipios —de un total de 2 mil 478—, localizados en 13 estados, se encuentran libres de esta condición climatológica, al considerar la sequía de moderada a excepcional.

El nivel actual es el más bajo reportado en seis años, pues la última vez que se registró un porcentaje cercano fue en enero de 2020, cuando el 7.2 % del territorio tuvo sequía de moderada a excepcional.

Conagua atribuyó la disminución a una “muy activa” temporada de lluvias y ciclones tropicales 2025, ya que ocho de estos sistemas, además del paso de 40 ondas tropicales y el Monzón de Norteamérica —o monzón mexicano— contribuyeron a reducir la sequía que, al 15 de mayo de 2025, afectaba cerca del 49 % del territorio.

De acuerdo con la información oficial, esas lluvias se concentraron principalmente en el centro, centro-occidente, oriente y sur de México, así como en la península de Yucatán, lo que ayudó a distribuir la precipitación a lo largo del país.

En el periodo 2023-2025, el máximo porcentaje de áreas con sequía se observó el 31 de mayo de 2024, cuando el 76 % del territorio mexicano presentó sequía de moderada a excepcional, añadió la autoridad.

Al cierre de la temporada de lluvias y ciclones tropicales, el 30 de noviembre de 2025, la sequía de moderada a excepcional se redujo al 10.6 % del territorio, lo que significó que mil 940 localidades en 13 entidades ya estuvieran libres de esa condición, según el reporte.

El comunicado también destacó que al finalizar la temporada de lluvias 2025, el almacenamiento nacional de agua alcanzó un máximo de 72 %, por encima del 64 % de 2024.

Además, más de 80 presas superaron el 100 % de su Nivel de Aguas Máximas Ordinarias, con el caso destacado del Sistema Cutzamala, cuyo almacenamiento llegó a 97 %, frente al 67 % del año anterior.

Durante diciembre de 2025 y enero de 2026, agregó Conagua, las lluvias continuaron por el ingreso de frentes fríos, humedad transportada por las corrientes en chorro polar y subtropical, y tres tormentas invernales, lo que siguió “abatiendo” la sequía.

En la primera quincena de enero se registraron precipitaciones por arriba del promedio en el noroeste, norte, sur y oriente, con reducción de la sequía en Sonora, Chihuahua, Coahuila y Tabasco, y eliminación de áreas anormalmente secas en Zacatecas y San Luis Potosí.

La Conagua reiteró que mantendrá, a través del SMN, la vigilancia y el análisis meteorológico para emitir pronósticos y avisos oportunos que apoyen la toma de decisiones.

 

 

 

Con información de EFE

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NACIONAL

Profeco inicia proceso contra Ticketmaster por boletos de BTS; multa podría ser de 5 mdp

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Ticketmaster enfrentará una multa por un monto superior a los 5 millones de pesos derivada del procedimiento por infracción a la ley iniciado por la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) en relación con la venta de boletos para los conciertos de BTS en México.

Durante su participación en la mañanera del pueblo el titular de la Profeco, Iván Escalante, presentó la actualización del “Seguimiento caso BTS” y explicó que se inició un proceso de seguimiento por infracción a la ley contra Ticketmaster, la cual se le notificó el 28 de enero.

“La empresa proveedora tiene 10 días hábiles para ofrecer pruebas y manifestarse, ya que este plazo concluye el 12 de febrero”, indicó.

Además el procurador expuso que se realizaron notificaciones a diferentes páginas de reventa.

“Ya se emitieron exhortos vía electrónica a tres plataformas:Viagogo, Stubhub y Helloticket con sedes en Estados Unidos, Suiza y España respectivamente”, explicó.

“Se deben ajustar a la relación nacional para evitar prácticas desleales en contra de las personas consumidoras, por lo que de no haber respuesta se iniciarán acciones legales y administrativas incluyendo procedimientos por infracciones a la ley así como posibles restricciones de operación de estas tres plataformas en México”, expresó.

Como tercer punto, informó que se encuentran en la elaboración de lineamientos para regular la publicidad, información y venta de boletos para conciertos, festivales y espectáculos.

“Se trabaja en coordinación con la agencia de transformación digital y telecomunicaciones, por lo que en las próximas semanas se van a publicar en el Diario Oficial de la Federación (DOF)para el cumplimiento de estos lineamientos”, apuntó.

Con información de Milenio.

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NACIONAL

LFT aclara festivo del 2 de febrero con pago triple

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En México el 2 de febrero se celebra el Día de la Candelaria y según el calendario de días feriados de 2026 se trata de un día de descanso obligatorio, por lo que te aclaramos a quiénes les pagarán triple este 2 de febrero para que estés atento al depósito de tu nómina.

Aunque el Maratón Guadalupe-Reyes ya quedó muy atrás, el Día de la Candelaria es una reminiscencia de dicha época. De acuerdo con la religión católica, la fiesta de la Candelaria ocurre 40 días después de la celebración de la Navidad y coincide con la fecha en la que la Virgen María y San José presentaron a Jesús en el Templo.

Además de ser el día en que las personas que sacaron la figura del Niño Jesús De la Rosca de Reyes deben pagar los tamales.

En realidad el descanso obligatorio del 2 de febrero de 2026, aunque coincide con el día de la Candelaria, guarda otra efeméride detrás: el 5 de febrero, día de la Constitución Mexicana.

Por lo que te estarás preguntando porqué si el festivo es el 5 de febrero, escuelas y trabajos descansan el día 2, coincidiendo con el día de la Candelaria. Lo cierto es que se trata de una incitativa que aprobó el Gobierno de México sexenios atrás para promover el turismo en México.

De modo que los días feriados se recorren a lunes, para poder disfrutar de fines de semana largos. Por lo que este año los estudiantes de primaria gozaron de un mega puente de 4 días consecutivos.

Así que en realidad en México el día de la Candelaria no se toma como día oficial, sin embargo este 2026 al coincidir con el día de descanso obligatorio por el aniversario de la promulgación de la Constitución Mexicana se dio como festivo.

Por lo que te estarás preguntando si habrá algún incentivo especial por trabajar en día feriado. Y la respuesta es Sí, por presentarte a laborar este 2 de febrero tu empleador te debe dar un salario triple.

Así lo establece el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) que indica que las personas trabajadoras que deban presentarse a laborar de manera habitual tendrán derecho a recibir un salario doble, independientemente del sueldo que les corresponda ese día, es decir triple.

En caso de que tu empleador no te otorgue este beneficio amparado por la LFT, te puedes acercar directamente a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo para que te orienten sobre tus derechos como empleado.

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