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Imparten primera capacitación del 2023 a policías municipales en temas de derechos humanos

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La Dirección de Derechos Humanos del municipio llevó a cabo la primera capacitación del 2023 para elementos de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal, continuando con temas de sensibilización y ética profesional, mencionó Santiago González Reyes, titular de la dependencia derechohumanista.

Indicó que en lo que va de la presente administración municipal más de mil 400 agentes han sido capacitados para garantizar, proteger y hacer cumplir los derechos humanos, así como la construcción de la perspectiva de género en la función policial.

“Nuestra constante capacitación ha sido con el objetivo de crear una cultura derechohumanista que nos permita desempeñar nuestras funciones adecuadamente y así brindar una atención digna a la ciudadanía juarense, como lo han instruido el Presidente Municipal, Cruz Pérez Cuéllar y el Secretario del Ayuntamiento Héctor Ortiz Orpinel”, dijo el funcionario.

Algunos de los temas que reciben los agentes en la Academia de Policía en la capacitación son: “Derechos humanos y el servicio público”, “Protocolo policial de atención a víctimas de violencia de género”, “Sensibilización y lenguaje incluyente de las personas con discapacidad”, “Los Derechos humanos en la función policial”, “Hablando de la diversidad sexual”, “Derechos de las mujeres” y “Derechos de la niñez”.

Los cursos se llevan a cabo en la Academia de Policía, en coordinación con el Instituto Municipal de las Mujeres (IMM), el Consejo Municipal para Prevenir la Discriminación (COMUPRED), el Sistema de Protección Integral de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) y la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH), indicó.

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Localiza FEM a mujer reportada como ausente en Ciudad Juárez

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Era buscada desde el pasado 04 de mayo

Elementos de la Fiscalía Especializada en Atención a Mujeres Víctimas del Delito por Razones de Género y a la Familia de la Zona Norte, localizaron sana y salva a Sandra Paulina C. G., quien contaba con reporte de desaparición y/o ausencia, interpuesto por sus familiares el pasado domingo 04 de mayo, en Cd. Juárez.

Las investigaciones ininterrumpidas a cargo de la Unidad Especializada para la Búsqueda y Localización de Personas Ausentes y/o No Localizadas, en coordinación con elementos de la Agencia Estatal de Investigación, permitieron localizar a la mujer de 22 años de edad.

Por medio de las indagatorias ministeriales y la declaración que hizo ante el agente del Ministerio Público encargado de la carpeta de investigación, se descartó que fuera víctima de algún delito, por lo que ya se encuentra en su núcleo familiar.

La Fiscalía General del Estado, refrenda su compromiso de mantener la búsqueda de cada persona ausente y/o no localizada, hasta dar certeza a familiares de su paradero.

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Se registra sismo de magnitud 5.8 en Ciudad Juárez

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Este sábado se registró un sismo de magnitud 5.8 a 203 kilómetros al este de Ciudad Juárez, con una profundidad de 10 km alrededor de las 7:50 de la noche.

Según los reportes preliminares, hasta el momento no se han reportado daños o afectaciones y se espera que las autoridades locales emitan comunicados oficiales.

Ciudadanos reportaron en redes sociales el movimiento telúrico en distintas zonas de la ciudad, por lo que se recomienda a la población mantenerse informada a través de fuentes oficiales.

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Invita Centro de Conciliación Laboral a participar en proceso de selección para conciliadora o conciliador en Ciudad Juárez

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-Fecha límite al 5 de mayo, consulta las bases en www.ccl.chihuahua.gob.mx

El Centro de Conciliación Laboral (CCL) del Estado de Chihuahua, inició el proceso de búsqueda a través de una convocatoria pública abierta, para la selección de conciliadora o conciliador en conflictos de trabajo para cubrir una plaza con sede en Ciudad Juárez.

Las personas interesadas en participar deberán contar con al menos tres años de experiencia en el área de derecho del trabajo, y con una licenciatura en carreras afín en derecho, ciencias sociales, trabajo social o psicología.

La fecha límite de registro y recepción de documentación será el lunes 5 de mayo; las bases y requisitos se encuentran disponibles en: www.ccl.chihuahua.gob.mx.

Con esta convocatoria, el CCL reafirma su compromiso con la transparencia y la eficacia en sus procesos, al promover un procedimiento de selección público abierto que garantice la incorporación de personal capacitado y con competencia en materia laboral.

Lo anterior, con el objetivo de fortalecer los mecanismos de conciliación y resolver los conflictos de manera ágil, imparcial y efectiva.

Para mayores informes a través de las redes sociales www.facebook.com/CCLCHIH o @CCLCHIH en Instagram.

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