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Entrega Presidente Municipal obras de repavimentación de la calle Aerojuárez

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Este día el Presidente Municipal, Cruz Pérez Cuéllar, estuvo en el suroriente de la ciudad para llevar a cabo la entrega de las obras de fresado y carpeta asfáltica en la calle Aerojuárez.

El alcalde destacó que esta obra forma parte del Programa de Mejoramiento de Vialidades que implementa la Dirección General de Obras Públicas, con apoyo de la Dirección General de Servicios Públicos y la Coordinación General de Seguridad Vial.

De esta forma, indicó, se llevó a cabo la rehabilitación de 12 mil 416 metros cuadrados de superficie de rodamiento, en el tramo que se encuentra entre las calles Enrique Pinocelli y Miguel de la Madrid.

En esta zona también se trabajó en la construcción de dos pozos de absorción y la renivelación de pozos de visita, obras en las que se invirtieron 8 millones 421 mil pesos.

Como trabajos complementarios en el sector, personal de la Dirección General de Servicios Públicos se encargo de darle mantenimiento a 30 luminarias tipo LED, así como la limpieza general de la calle con el apoyo de las barredoras mecánicas de la dependencia.

Así mismo, la Coordinación General de Seguridad Vial llevó a cabo la aplicación de pintura termoplástica para delimitar los carriles de circulación vehicular y los pasos peatonales.

En la entrega de la obra acompañaron al alcalde el coordinador general de Seguridad Vial, César Tapia Martínez y Erick Ochoa, director de Urbanización de la Dirección General de Obras Públicas.

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Localiza FEM a mujer reportada como ausente en Ciudad Juárez

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Era buscada desde el pasado 04 de mayo

Elementos de la Fiscalía Especializada en Atención a Mujeres Víctimas del Delito por Razones de Género y a la Familia de la Zona Norte, localizaron sana y salva a Sandra Paulina C. G., quien contaba con reporte de desaparición y/o ausencia, interpuesto por sus familiares el pasado domingo 04 de mayo, en Cd. Juárez.

Las investigaciones ininterrumpidas a cargo de la Unidad Especializada para la Búsqueda y Localización de Personas Ausentes y/o No Localizadas, en coordinación con elementos de la Agencia Estatal de Investigación, permitieron localizar a la mujer de 22 años de edad.

Por medio de las indagatorias ministeriales y la declaración que hizo ante el agente del Ministerio Público encargado de la carpeta de investigación, se descartó que fuera víctima de algún delito, por lo que ya se encuentra en su núcleo familiar.

La Fiscalía General del Estado, refrenda su compromiso de mantener la búsqueda de cada persona ausente y/o no localizada, hasta dar certeza a familiares de su paradero.

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Se registra sismo de magnitud 5.8 en Ciudad Juárez

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Este sábado se registró un sismo de magnitud 5.8 a 203 kilómetros al este de Ciudad Juárez, con una profundidad de 10 km alrededor de las 7:50 de la noche.

Según los reportes preliminares, hasta el momento no se han reportado daños o afectaciones y se espera que las autoridades locales emitan comunicados oficiales.

Ciudadanos reportaron en redes sociales el movimiento telúrico en distintas zonas de la ciudad, por lo que se recomienda a la población mantenerse informada a través de fuentes oficiales.

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Invita Centro de Conciliación Laboral a participar en proceso de selección para conciliadora o conciliador en Ciudad Juárez

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-Fecha límite al 5 de mayo, consulta las bases en www.ccl.chihuahua.gob.mx

El Centro de Conciliación Laboral (CCL) del Estado de Chihuahua, inició el proceso de búsqueda a través de una convocatoria pública abierta, para la selección de conciliadora o conciliador en conflictos de trabajo para cubrir una plaza con sede en Ciudad Juárez.

Las personas interesadas en participar deberán contar con al menos tres años de experiencia en el área de derecho del trabajo, y con una licenciatura en carreras afín en derecho, ciencias sociales, trabajo social o psicología.

La fecha límite de registro y recepción de documentación será el lunes 5 de mayo; las bases y requisitos se encuentran disponibles en: www.ccl.chihuahua.gob.mx.

Con esta convocatoria, el CCL reafirma su compromiso con la transparencia y la eficacia en sus procesos, al promover un procedimiento de selección público abierto que garantice la incorporación de personal capacitado y con competencia en materia laboral.

Lo anterior, con el objetivo de fortalecer los mecanismos de conciliación y resolver los conflictos de manera ágil, imparcial y efectiva.

Para mayores informes a través de las redes sociales www.facebook.com/CCLCHIH o @CCLCHIH en Instagram.

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