Este 28 de marzo se conmemora el Día Internacional del Piano

El Día Internacional del Piano se celebra el día 88 de cada año, un número simbólico que representa la cantidad de teclas que tiene este instrumento, esta celebración corresponde en este año el día 28 de marzo de 2025, iniciativa que fue propuesta por el pianista alemán Nils Fram, y Meoqui cuenta con dos ejemplares históricos, de los cuales, uno perteneció al Maestro Filiberto Ramírez, compositor y profesor de la UNAM.

El primero de origen estadounidense que se presentó por primera vez en los años 1893, en Chicago Illinois. Y posteriormente en Nashville Tenesse, en el año 1897. Y es propiedad de la centenaria escuela primaria Benito Juárez García, de Meoqui, Chih.

El segundo piano es un extraordinario instrumento que fue del Sr. Filiberto Ramírez Franco., quien es originario de Meoqui y fue el director de La escuela nacional de Música, de la UNAM, y que recibió varios premios internacionales debido a sus composiciones musicales, además, su marca es Gotrian Steiweg, del país (Alemania) donde se originó este especial instrumento música, y se encuentra en el Museo Filiberto Ramírez Franco, en Meoqui, Chih.

El piano es un instrumento que tiene sus orígenes a partir de otros instrumentos que se inventaron hace miles de años, y a partir del siglo XVIII, fue desarrollado tal y como lo conocemos ahora gracias a Bartolomeo Cristofori, antes que existiera el piano ya se habían inventado muchos instrumentos de cuerda como la citara, el monocordio, la zanfona, el escageo, hasta llegar al clavicordio, el cual tiene un gran parecido al piano contemporáneo. En la actualidad existen varios tipos de pianos: Piano de Cola, Piano vertical y Piano electrónico.

Por: Profr. Francisco González, director de Promoción de Identidad Regional e Historia

«Gracias alcaldesa por escuchar nuestras necesidades, ha transformado por completo nuestra comunidad»: Representante de vecinos

La alcaldesa de Meoqui Miriam Soto, realizó la inauguración de la calle 1a Oriente en la comunidad de Nuevo San Lucas, donde además se realizaron trabajos de rehabilitación de drenaje y tuberías de agua por parte de la JMAS, la cual cuenta con una inversión de cerca del millón de pesos.

Durante su intervención ante los vecinos de la comunidad, la alcaldesa destacó que San Lucas es un ejemplo de organización y activismo, recordando además que fue en este lugar donde se inauguró la 1er Casa de Atención Primaria a la Salud fuera de la cabecera municipal.

Por su parte, Mario Chavarría, vecino de la comunidad, expresó con entusiasmo que desde el inicio de su Gobierno, ha transformado por completo a Nuevo San Lucas, escuchando siempre las necesidades de la ciudadanía: «Gracias alcaldesa, por escuchar nuestras necesidades».

Finalmente, la alcaldesa añadió que continuarán realizando más proyectos dentro de Nuevo San Lucas, llegando su compromiso de llegar a cada rincón del municipio con más obra con sentido social.

Abordan temas como el significado y trascendencia del trabajo, valor del esfuerzo y reconocimiento del mismo

Como parte de las Políticas Familiares, implementadas por parte de la alcaldesa de Meoqui, Miriam Soto dentro de Administración, se imparte al personal del Gobierno Municipal el taller para disfrutar el servicio público, impartido por el Ing. Juan Pablo Legarreta, Sindico Municipal, con el objetivo de brindar una mejor atención a la ciudadanía meoquense, donde se abordan temas como: el significado y trascendencia del trabajo, valor del esfuerzo y reconocimiento del mismo.

“Cada esfuerzo, por pequeño que parezca, tiene un valor extraordinario”, señaló Juan Pablo Legarreta, enfatizando que la Administración se construye con el trabajo conjunto de todos sus integrantes y destacando el esfuerzo de la alcaldesa Miriam Soto por brindar capacitación y estímulo a los trabajadores del municipio, desde directores hasta el personal operativo, con el objetivo de fortalecer el desempeño de la administración pública.

Añadió que, para lograr un acercamiento más efectivo, los talleres se imparten en grupos de 20 a 40 personas, permitiendo una participación activa donde los trabajadores pueden expresar dudas y compartir experiencias.

Finalmente, mencionó que continuarán implementando estas capacitaciones hasta completar el total de personal dentro del Gobierno Municipal.