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Despliegan operativo de seguridad por domingo de Pascua en El Chamizal con más de 200 elementos

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Con la presencia de más de 200 elementos de seguridad, se lleva a cabo el operativo de seguridad que ha sido desplegado en el parque El Chamizal, con motivo del domingo de Pascua.

Como parte de las labores de vigilancia elementos de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal realizan recorridos por las diferentes zonas del parque, quienes además ofrecieron información a los cientos de ciudadanos que se han reunido a disfrutar de esta fecha.

Como parte de su presencia y con el fin de mostrar sus actividades a la ciudadanía, instalaron un área de teatro guiñol y una demostración del equipo que podía ser utilizada por los infantes, además de botargas de la corporación que realizaron algunas actividades interactivas con los menores.

En el parque se desplazaron unidades todo terreno de la corporación policiaca y de la Dirección General de Protección Civil, quienes a través del departamento de Rescate Municipal contaron con un módulo de primeros auxilios y atención médica en caso de alguna emergencia.

También fueron instaladas las dos unidades de Comando Móvil que cuentan con cámaras de vigilancia de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal.

El operativo de seguridad inició desde el viernes pasado y se prevé continúe hasta que las familias se retiren del parque con el fin de salvaguardar la integridad de los visitantes.

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Localiza FEM a mujer reportada como ausente en Ciudad Juárez

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Era buscada desde el pasado 04 de mayo

Elementos de la Fiscalía Especializada en Atención a Mujeres Víctimas del Delito por Razones de Género y a la Familia de la Zona Norte, localizaron sana y salva a Sandra Paulina C. G., quien contaba con reporte de desaparición y/o ausencia, interpuesto por sus familiares el pasado domingo 04 de mayo, en Cd. Juárez.

Las investigaciones ininterrumpidas a cargo de la Unidad Especializada para la Búsqueda y Localización de Personas Ausentes y/o No Localizadas, en coordinación con elementos de la Agencia Estatal de Investigación, permitieron localizar a la mujer de 22 años de edad.

Por medio de las indagatorias ministeriales y la declaración que hizo ante el agente del Ministerio Público encargado de la carpeta de investigación, se descartó que fuera víctima de algún delito, por lo que ya se encuentra en su núcleo familiar.

La Fiscalía General del Estado, refrenda su compromiso de mantener la búsqueda de cada persona ausente y/o no localizada, hasta dar certeza a familiares de su paradero.

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Se registra sismo de magnitud 5.8 en Ciudad Juárez

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Este sábado se registró un sismo de magnitud 5.8 a 203 kilómetros al este de Ciudad Juárez, con una profundidad de 10 km alrededor de las 7:50 de la noche.

Según los reportes preliminares, hasta el momento no se han reportado daños o afectaciones y se espera que las autoridades locales emitan comunicados oficiales.

Ciudadanos reportaron en redes sociales el movimiento telúrico en distintas zonas de la ciudad, por lo que se recomienda a la población mantenerse informada a través de fuentes oficiales.

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Invita Centro de Conciliación Laboral a participar en proceso de selección para conciliadora o conciliador en Ciudad Juárez

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-Fecha límite al 5 de mayo, consulta las bases en www.ccl.chihuahua.gob.mx

El Centro de Conciliación Laboral (CCL) del Estado de Chihuahua, inició el proceso de búsqueda a través de una convocatoria pública abierta, para la selección de conciliadora o conciliador en conflictos de trabajo para cubrir una plaza con sede en Ciudad Juárez.

Las personas interesadas en participar deberán contar con al menos tres años de experiencia en el área de derecho del trabajo, y con una licenciatura en carreras afín en derecho, ciencias sociales, trabajo social o psicología.

La fecha límite de registro y recepción de documentación será el lunes 5 de mayo; las bases y requisitos se encuentran disponibles en: www.ccl.chihuahua.gob.mx.

Con esta convocatoria, el CCL reafirma su compromiso con la transparencia y la eficacia en sus procesos, al promover un procedimiento de selección público abierto que garantice la incorporación de personal capacitado y con competencia en materia laboral.

Lo anterior, con el objetivo de fortalecer los mecanismos de conciliación y resolver los conflictos de manera ágil, imparcial y efectiva.

Para mayores informes a través de las redes sociales www.facebook.com/CCLCHIH o @CCLCHIH en Instagram.

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