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Entrega Desarrollo Social 200 despensas

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Con la intención de proporcionar un apoyo a las familias en condición vulnerable, la Dirección General de Desarrollo Social entregó 200 despensas en diferentes zonas de la ciudad.

Julio Alberto Soto, director de Enlace Comunitario de la dependencia, señaló que los promotores dentro de sus recorridos y a través de los comités de vecinos, lograron ubicaron a varias familias con esta necesidad a quienes llevaron el apoyo.

Fueron habitantes de las colonias Luis Echeverria, Fronteriza Alta, Plutarco Elías Calles, Vicente Guerrero y Lomas de Poleo, quienes recibieron el beneficio que equivale a varios alimentos de la canasta básica.

Hugo Vallejo Quintana, director de Desarrollo Social, destacó que para él próximo año 2023 se tendrá un incremento considerable en las entregas de estos apoyos alimentarios y agregó que incluso se pretende generar un patrón de beneficiarios con personas que tengan esta necesidad, para que cada cierto tiempo se les proporcione el recurso.

“Estamos en pláticas con el Presidente Municipal, Cruz Pérez Cuéllar, para ver de qué manera distribuir los apoyos y llegar a la mayor cantidad de habitantes en la ciudad”, destacó.

Agregó que no solo se incrementarán los apoyos alimentarios, si no también la cantidad de material para el mejoramiento de las viviendas ya que la cantidad de solicitudes superan los beneficios y se pretende atender al mayor número de población en condiciones extremas.

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Localiza FEM a mujer reportada como ausente en Ciudad Juárez

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Era buscada desde el pasado 04 de mayo

Elementos de la Fiscalía Especializada en Atención a Mujeres Víctimas del Delito por Razones de Género y a la Familia de la Zona Norte, localizaron sana y salva a Sandra Paulina C. G., quien contaba con reporte de desaparición y/o ausencia, interpuesto por sus familiares el pasado domingo 04 de mayo, en Cd. Juárez.

Las investigaciones ininterrumpidas a cargo de la Unidad Especializada para la Búsqueda y Localización de Personas Ausentes y/o No Localizadas, en coordinación con elementos de la Agencia Estatal de Investigación, permitieron localizar a la mujer de 22 años de edad.

Por medio de las indagatorias ministeriales y la declaración que hizo ante el agente del Ministerio Público encargado de la carpeta de investigación, se descartó que fuera víctima de algún delito, por lo que ya se encuentra en su núcleo familiar.

La Fiscalía General del Estado, refrenda su compromiso de mantener la búsqueda de cada persona ausente y/o no localizada, hasta dar certeza a familiares de su paradero.

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Se registra sismo de magnitud 5.8 en Ciudad Juárez

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Este sábado se registró un sismo de magnitud 5.8 a 203 kilómetros al este de Ciudad Juárez, con una profundidad de 10 km alrededor de las 7:50 de la noche.

Según los reportes preliminares, hasta el momento no se han reportado daños o afectaciones y se espera que las autoridades locales emitan comunicados oficiales.

Ciudadanos reportaron en redes sociales el movimiento telúrico en distintas zonas de la ciudad, por lo que se recomienda a la población mantenerse informada a través de fuentes oficiales.

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Invita Centro de Conciliación Laboral a participar en proceso de selección para conciliadora o conciliador en Ciudad Juárez

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-Fecha límite al 5 de mayo, consulta las bases en www.ccl.chihuahua.gob.mx

El Centro de Conciliación Laboral (CCL) del Estado de Chihuahua, inició el proceso de búsqueda a través de una convocatoria pública abierta, para la selección de conciliadora o conciliador en conflictos de trabajo para cubrir una plaza con sede en Ciudad Juárez.

Las personas interesadas en participar deberán contar con al menos tres años de experiencia en el área de derecho del trabajo, y con una licenciatura en carreras afín en derecho, ciencias sociales, trabajo social o psicología.

La fecha límite de registro y recepción de documentación será el lunes 5 de mayo; las bases y requisitos se encuentran disponibles en: www.ccl.chihuahua.gob.mx.

Con esta convocatoria, el CCL reafirma su compromiso con la transparencia y la eficacia en sus procesos, al promover un procedimiento de selección público abierto que garantice la incorporación de personal capacitado y con competencia en materia laboral.

Lo anterior, con el objetivo de fortalecer los mecanismos de conciliación y resolver los conflictos de manera ágil, imparcial y efectiva.

Para mayores informes a través de las redes sociales www.facebook.com/CCLCHIH o @CCLCHIH en Instagram.

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