• La Tarjeta de Identificación Patronal (TIP) podrá obtenerse y consultarse en línea a través del Buzón IMSS.

• La persona empleadora podrá registrar hasta tres personas autorizadas para realizar gestiones presenciales en las Subdelegaciones, las cuales serán registradas por medio de la TIP en el Buzón IMSS, por lo que ya no será necesario presentar físicamente la TIP.
• La TIP Digital incorpora e.firma y elementos de seguridad y autenticidad

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) avanza en la digitalización de la Tarjeta de Identificación Patronal (TIP), instrumento mediante el cual las personas empleadoras designan a personas autorizadas para realizar diversas gestiones patronales ante el Instituto.

A partir del 10 de septiembre, el IMSS liberará la TIP Digital la cual permitirá realizar su emisión y consulta en línea mediante el Buzón IMSS, con el propósito de simplificar el trámite, homologar su formato y fortalecer sus mecanismos de autenticidad.

La Tarjeta de Identificación Patronal (TIP) permite acreditar a las personas autorizadas por el patrón para realizar diversas gestiones ante el IMSS, entre ellas la presentación de escritos; entrega de movimientos afiliatorios; aclaraciones patronales en materia de cobranza; avisos relacionados con patrones de trabajadores eventuales del campo; y movimientos afiliatorios derivados de actos de fiscalización, entre otros trámites que requieren acreditar la representación o autorización correspondiente.

Anteriormente, en caso de extravío de la TIP o cuando el patrón requería modificar a las personas autorizadas, era necesario realizar el trámite de reexpedición de manera presencial ante la Subdelegación de control correspondiente a cada Registro Patronal, lo que implicaba efectuar una gestión independiente por cada registro patronal involucrado.

Con el nuevo esquema, la solicitud se realizará a través del Buzón IMSS y utilizará la e.firma emitida por el Servicio de Administración Tributaria (SAT) para la designación de personas autorizadas. El documento electrónico incorporará los datos de la solicitud, folio, registro patronal y elementos de autenticidad, y sustituirá a la tarjeta que hubiera sido expedida de forma física.

La TIP Digital se genera para cada Registro Patronal y en ésta se podrán registrar o actualizar hasta tres personas autorizadas. Todo realizado desde el Buzón IMSS.

Asimismo, el personal institucional consultará en tiempo real el nombre de las personas autorizadas en las ventanillas subdelegacionales, con esto se tiene certeza que las personas que realizan las gestiones son personas autorizadas por la persona empleadora al momento de la consulta.
El formato digital contempla información general de la persona empleadora o sujeto obligado, domicilio, fecha de solicitud, personas autorizadas, código QR y datos de seguridad. Entre los elementos previstos para acreditar su emisión electrónica se encuentran el folio del trámite, la e.firma utilizada para designar a la persona autorizada, número de serie del certificado, cadena original y sello digital.

La TIP Digital se sustenta en disposiciones de la Ley del Seguro Social, el Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización, las reglas para el uso de la Firma Electrónica Avanzada emitida por el SAT en actos ante el IMSS, los Lineamientos para la operación del Buzón IMSS y los acuerdos aplicables del H. Consejo Técnico.

Con esta digitalización, el Instituto modifica un trámite presencial a uno 100% digital con esto se facilita y generan beneficios para las personas empleadoras:
• Obtención gratuita e inmediata de la TIP Digital desde el Buzón IMSS en cualquier lugar y horario.
• Eliminación de riesgos de robo, destrucción o extravío por utilización de documentos físicos.
• Ahorro de recursos económicos y de tiempos de traslado para las personas empleadoras.
• Contar con mayor gama de servicios electrónicos en su Buzón IMSS.
• Certeza y agilidad para gestionar a las personas autorizadas para realizar trámites presenciales.

Las personas empleadoras que aún no cuenten con su Buzón IMSS habilitado deberán realizar los siguientes pasos:
1. Ingresa a www.imss.gob.mx/buzonimss
2. Autentícate con la e.firma del SAT vigente de la persona física o moral.
3. Registra y valida al menos un correo electrónico y un número de celular para su RFC.
4. Firma electrónicamente los Términos y Condiciones para el uso del Buzón IMSS.

En caso de dudas, referente a la TIP Digital y el Buzón IMSS, las personas empleadoras pueden utilizar los siguientes canales de atención:
• Centro de Contacto Telefónico del IMSS: 800 623 23 23, opción 5, nuevamente opción 5; de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas (Tiempo del Centro de México).
• Módulo Buzón IMSS en las Subdelegaciones en horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:30 horas.
• Aclaraciones u Orientaciones en el Buzón IMSS: Para presentar sus planteamientos las 24 horas del día, los 365 días del año. http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/validacion/v2/myg-1-Guia-Promociones.pdf
• Minisitio Buzón IMSS: www.imss.gob.mx/buzonimss en donde encontrarán normatividad, videos, guías y materiales de apoyo que les facilitarán la utilización del aplicativo, así como los trámites y servicios disponibles.

Envían iniciativa al Congreso de la Unión, en materia de prevención de salud de las mujeres.

El Poder Legislativo Estatal aprobó dos dictámenes de la Comisión de Salud, mediante los cuales se envía al Congreso de la Unión, una iniciativa con carácter de Decreto, para adicionar la Ley General de Salud, en materia de prevención de salud de las mujeres; por otro lado, se declara el 19 de marzo de cada año, como el Día Estatal de las Personas Profesionales de la Salud Pública.

Ambas iniciativas fueron presentadas por diputadas y diputados integrantes del Grupo Parlamentario del Partido Acción Nacional.

En ese sentido, sobre el primer documento, el diputado Carlos Olson Sanvicente integrante de dicha comisión legislativa, señaló que de aprobarse dicha iniciativa en el Congreso de la Unión, se promoverá el uso de la Cartilla Nacional de Salud de la Mujer, como un instrumento para el seguimiento integral, continuo e individualizado de las acciones de promoción de la salud, nutrición, vacunación, detección oportuna, prevención y control de enfermedades, así como de citas médicas y demás servicios preventivos, con el objeto de favorecer la continuidad de la atención en todas las etapas de la vida de las mujeres, conforme a los rubros básicos de información que establezca el Sistema de Cartillas Nacionales de Salud y aquellos que determine la Secretaría de Salud.

Además de que el Gobierno Federal, por conducto de la Secretaría de Salud, privilegiará la previsión de recursos suficientes en el Presupuesto de Egresos de la Federación para la prevención, detección oportuna, diagnóstico temprano, tratamiento y atención integral del cáncer de mama, como acción prioritaria de salud pública.

“Coincidimos con la necesidad de establecer que la Secretaría de Salud del Gobierno de la República, asigne de manera prioritaria en el Presupuesto de Egresos de la Federación, los recursos necesarios para la prevención, detección y atención integral del cáncer de mama, como acción prioritaria de salud pública; ya que, en 2024, en nuestro país, se registró una tasa de 73.1 defunciones por tumores malignos por cada 100 mil personas, y los tumores malignos de mama fueron la principal causa de muerte por cáncer en las mujeres de 60 años y más (51.9 fallecidas por cada 100 mil habitantes)”, comentó.

Finalmente, respecto del segundo dictamen, la diputada Yesenia Reyes Calzadías miembro de la Comisión de Salud, dijo que la declaratoria del “Día Estatal de las Personas Profesionales de la Salud Pública” el 19 de marzo de cada año, tiene como propósito institucionalizar un espacio de reconocimiento y reflexión sobre la importancia de la salud pública, promoviendo acciones de difusión, sensibilización y educación dirigidas a la población.

Asimismo, declaró, se busca incentivar el interés de nuevas generaciones en estas disciplinas, fortaleciendo el capital humano especializado en el sector.

Finalmente, señaló que, en el ámbito estatal, se trabaja para fortalecer la cultura de la prevención, la educación en salud y la corresponsabilidad social. Para ello, es necesario reconocer públicamente la labor de quienes dedican su ejercicio profesional a estas tareas, así como fomentar una mayor valoración social de su contribución.

Las y los integrantes de la 68 Legislatura del Congreso del Estado, aprobaron la iniciativa de decreto ante el Congreso de la Unión que pretende incorporar expresamente el día 02 de noviembre de cada año, como día inhábil o de descanso obligatorio para las y los trabajadores en el país.

Este documento, fue presentado por el diputado Óscar Avitia Arellanes, integrante de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, quien detalló al Pleno que esto se realizaría mediante una reforma al artículo 74 de la Ley federal del Trabajo, a efecto de armonizar la actividad gubernamental con una de las expresiones culturales más significativas del pueblo mexicano.

La reforma consiste, en:

Artículo 74. …
I. a V. …
VI. El 2 de noviembre, en conmemoración del Día de Muertos;
VII. El tercer lunes de noviembre, en conmemoración del 20 de noviembre;
VIII. El 1o. de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;
IX. El 25 de diciembre, y
X. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.

Detalló que el Día de Muertos, celebrado el 2 de noviembre, ha sido reconocido como Patrimonio Cultural Inmaterial de la Humanidad, por constituir una tradición ancestral que fortalece la identidad colectiva, la cohesión social y la transmisión intergeneracional de valores culturales.

En consecuencia, su reconocimiento normativo como día inhábil no solo responde a una práctica social ampliamente arraigada, sino que se alinea con los compromisos internacionales asumidos por el Estado mexicano en materia de derechos culturales.